Услуги

1.    Проведение специальной оценки условий труда

Стоимость работ по специальной оценке условий труда рассчитывается на основе заявки от вашего предприятия с представленной информацией о количестве рабочих мест, льготах и компенсациях и т.п. и зависит от аналогичности рабочих мест, необходимости проведения идентификации, от количества классифицированных вредных производственных факторов действующих на работников, от количества инструментальных измерений.

Отправьте на наш электронный адрес (или факс) вашу заявку, с приложением перечня рабочих мест подлежащих специальной оценке условий труда указав по каждому виду профессии оборудование, сырье и материалы используемые на рабочем месте, предоставляемые льготы и компенсации работникам, информацию о ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, и мы рассчитаем стоимость работ по специальной оценке условий труда на вашем предприятии.

В нашей организации практикуется гибкий подход к формированию стоимости услуг. Мы всегда идем навстречу нашим клиентам в этом вопросе. Специальная оценка условий труда на крупных предприятиях, как правило, проводится в несколько этапов, по отдельным подразделениям. Такой подход дает заказчику ряд преимуществ: возможность контролировать ход специальной оценки условий труда, и осуществлять поэтапную оплату услуг.

Форма для заполнения заказчику

В рамках специальной оценки условий труда проводятся:

  • идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • составление перечня рабочих мест подлежащих специальной оценке условий труда;
  • инструментальные измерения производственных факторов на рабочих местах в организациях;
  • отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
  • оценку эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте;
  • составление отчета о проведении специальной оценки условий труда с оформлением всех необходимых документов и форм.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно выполняемых мероприятий по идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные факторы) и оценке уровня воздействия идентифицированных вредных и (или) опасных факторов на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от утверждаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов), а также от комплексного применения средств защиты.

При проведении специальной оценки условий труда идентификации подлежат все имеющиеся на рабочем месте производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и напряженность трудового процесса.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов не проводится в отношении рабочих мест, занятых работниками, профессии (должности, специальности) которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также занятых работниками, которым в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

Уровни всех идентифицированных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений (далее - измерения) при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. При этом используются методы контроля (измерений), предусмотренные действующими нормативными актами, с помощью поверенных в установленном порядке средств измерений.

Результаты специальной оценки условий труда, используются в целях:

1) разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

2) оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях;

3) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов и полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

4) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также средствами коллективной защиты;

5) организации обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;

7) установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом состояния условий труда на рабочем месте;

8) определения в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, объемов санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников с учетом государственных нормативных требований охраны труда;

9) подготовки статистической отчетности об условиях труда;

10) решения вопроса о связи заболеваний с воздействием на работников вредных производственных факторов, а также в целях расследования профессиональных заболеваний;

11) рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда;

12) принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;

13) обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

14) расследования несчастных случаев на производстве.

2. Измерение факторов производственной среды для целей производственного контроля

Проводим замеры факторов производственной среды в соответствии с Программой производственного контроля на вашем предприятии.

Стоимость работ зависит от количества и видов опасных и вредных производственных факторов подлежащих ежегодному контролю.

Контактная информация

РФ, 443069, г. Самара, ул. Волгина, д. 117 "А", оф. 205
Телефон/факс: (846) 268-22-02
E-mail: 441520@mail.ru
analityka@rambler.ru
Skype: ooo_cot_analityka